– Gemotiveerde, vakkundige vakmannen GWW / Infra van Syrische afkomst bij u gedetacheerd en/of geplaatst.
– Onze SROI vakmannen zijn op de werkvloer geen last maar een lust. Wij weten als geen ander dat er op de bouwplaats niet altijd tijd en motivatie is voor begeleiding, dus dat verzorgen wij. Vakcollega’s hebben hiermee geen omkijken naar hun nieuwe collega’s!
– Vóór plaatsing bij opdrachtgever al intern bij Pronk opgeleid met basiskennis.
– Vanuit Pronk op pad gestuurd met alle PBM’s, standaard handgereedschappen en desgewenst begeleiding van onze eigen uitvoerders.
Wij leiden Syrische statushouders op tot allround vakmannen GWW / Infra.
Door hun enthousiasme, aanwezige ervaring in gww uit hun thuisland en hun grote drive wordt deze doelgroep door Pronk razendsnel opgeleid tot Allround vakman GWW / Infra, waar uw organisatie vervolgens de vruchten van plukt!
Dat deze doelgroep nog niet zelfstandig aan het werk is komt door het ontbreken van specifieke taalkennis van vakjargon, zoals bijvoorbeeld “lijnlaser”, “banden stellen”, “klic-meldingen” enz. enz. Als dit eenmaal beheerst is en de benodigde veiligheidscertificaten zijn behaald heeft uw organisatie beschikking over de beste allround vakmannen GWW / Infra die u kunt wensen!
Vanuit Pronk kunnen wij uw complete SROI – Social Return vraagstuk invullen. Desgewenst komen wij al in de aanbestedingsfase met u in gesprek om te kijken hoe we dit het beste kunnen inpassen.
Wij weten als geen ander dat er op de werkvloer vaak geen tijd of motivatie is om Social Return collega’s te begeleiden. Door eigen reguliere collega’s en/of uitvoerders ook in te zetten wordt dit probleem voorkomen en slaat u twee vliegen in één klap. Onze aanstormende vakmannen zijn geen last maar een lust – gegarandeerd!
