De regiomanagers van Ampliar Social Return kunnen, indien gewenst, meedenken tijdens de tenderfase. Hierbij maken wij gebruik van onze landelijke expertise van de legio aan mogelijkheden die er zijn betreffende de invulling van Social Return. De concrete invulling van Social Return wordt in beeld gebracht in deze fase. Het concept is no cure no pay.

Iedere regio heeft zijn eigen vaste contactpersoon, waardoor de regionale kennis van SROI optimaal blijft en de lijnen kort. Onze kracht is het ontzorgen van onze opdrachtgevers.

De medewerkers van Ampliar worden bijgestaan door een projectbegeleider/coach. Deze ondersteuning omvat verschillende aspecten, zoals financiële vraagstukken, huisvestingsomstandigheden en overige sociaal-maatschappelijke uitdagingen, waarbij ook (bij)scholing tot de mogelijkheden behoort. Door middel van deze integrale aanpak ontlasten wij onze medewerkers, waardoor zij zich volledig kunnen concentreren op hun taken en verantwoordelijkheden.