MoyaWerk adviseert werkgevers en organisaties die nieuwkomers begeleiden of met hen samenwerken. We brengen de vragen en knelpunten in kaart rond arbeidsparticipatie, communicatie, taal en verwachtingen op de werkvloer.

Samen kijken we naar de start van een medewerker, de samenwerking met het team en de ondersteuning die nodig is. Denk aan duidelijke werkafspraken, begrijpelijke communicatie en de afstemming tussen werkgever, medewerker en betrokken begeleiders.

Ons advies sluit aan bij de dagelijkse praktijk en helpt jouw organisatie om begeleiding gericht te organiseren. We bespreken vooraf de vraag, de werkzaamheden en het gewenste resultaat.

Wanneer een traject ook leidt tot plaatsing door MoyaWerk, verloopt die plaatsing uitsluitend via onze backoffice. Neem contact op om jouw vraag en de mogelijkheden te bespreken.