LoonGift is een secundaire arbeidsvoorwaarde die in Engeland al langere tijd erg succesvol is en nu ook in Nederland beschikbaar is! Met LoonGift kunnen medewerkers direct vanaf hun salaris goede doelen naar keuze steunen, vaak ook nog met belastingvoordeel. Iedere werkgever kan snel en eenvoudig meedoen en tegen minimale kosten.
Over LoonGift
Met LoonGift sla je als werkgever meerdere vliegen in één klap: Je geeft uiting aan je MVO beleid en draagt bij aan een duurzame en sociale wereld. Je komt er daarnaast achter welke thema’s je medewerkers echt belangrijk vinden. Met LoonGift draag je ook bij aan de betrokkenheid van jouw medewerkers (o.a. tot 39% hogere retentie). En je versterkt je purpose, kernwaarden en company branding!
Goed doen zit in onze natuur. Als we oorlog, klimaatverandering of armoede zien, willen we iets doen! Maar waar begin je? Vaak hebben we geen tijd, of denken we er simpelweg niet aan. Dat is onbenut potentieel voor een duurzame en sociale wereld…
Daarom hebben we The Social Handshake opgezet. Een Social Handshake is een synoniem voor Goed Doen. Wij maken Goed Doen makkelijk. Zo dragen we samen met Werkgevers, Medewerkers en Goede Doelen, bij aan een duurzame en sociale wereld.
Geen armoede, Geen honger, Goede gezondheid, Kwaliteitsonderwijs, Gendergelijkheid, Schoon water en sanitaire voorzieningen, Duurzame energie, Goede banen en economische groei, Innovatie en infrastructuur, Verminderde ongelijkheid, Duurzame steden en gemeenschappen, Verantwoorde consumptie, Aanpak klimaatverandering, Beschermen van leven onder water, Beschermen van leven op het land, Vrede en recht, Partnerschap om doelstellingen te bereiken